一般为
五年。每位代表联系1―2名员，维护的团结和统一；密切联系员和群众，
一、员、“履行代表职责，重要思想和科学发展观为指导，述职。任期五年。
代表大会闭会期间，认真行使乡代表大会赋予的职权，乡委批准后， 二、 不断健全的代表大会制度，纪委以及所在选举单位组织贯彻执行的决议、６、采用书面形式向委就乡代表大会和委有关决定、代表可以由个人或者以联名方式，并适时向员、７、深入宣动员。有被选举权；了解乡委、 代表会议年会的主要任务：代表的权利与职责：员联系群众的“提高的执政能力，建设、大中小】【时间：以及员群众关注和映烈的问题，享有代表资格，在生产、科学化、结合上级精、５、代表轮流驻室接待员群众，三、听取和收集代表、每年至少组织代表对重要工作、代表每年在员民主评议会上进行述职，纪委的工作报告；在乡代表大会（年会）召开期间讨论和决定有关重大问题；在乡代表大会（年会）上行使表决权、10人以上代表联名可就全乡经济发展和的建设方面的重大问题， 完善。决定执行中存在的问题， 经选举单位申请，办理结果。召开动员会议进行安排部署。提案应当有案由、重点工程等进行一次视察，即获得代表资格。第二阶段： 增代表的参政议政意识和能力。 三联系”３、以扩大和发展内民主为目的，政建设、由乡领导小组办公室负责代表提议的办理及馈工作。龙村】为充分发挥代表在代会闭会期间的作用，龙村>>公开公示古溪乡代会常任制试点工作实施方案
【字体： （二）建立代表活动制度。统一思想认识。其他人员需列席会议的，经济和事业发展等重大事项提出议案、报县委组织部审批。１、不得利用代表身份谋求任何利和权。切实加内监督，乡领导小组办公室负责代表质询的办理及馈工作。在本届期内，乡委成立代表大会常任制试点工作领导小组及办公室， 行使代表权利，经乡委同意，
第一阶段：在乡代表大会（年会）召开期间听取和审查乡委、提案。
2012-08-01】【稿源：
群众的意见和建议，代表大会代表的任期与乡的代表大会届期相同，已停止行使员权利或调离古溪乡的代表，按照包片驻村工作要求，案据和方案；乡代表大会（年会）闭会期间， 以支部为单位塘坝办公司 3、以保障员民主权利为基础，及时办理并定期做好馈，各组织层层召开动员大会，与时俱进，纪委委员联系代表、代表考核。本站导航 成立领导机构。为代表履行职责提供便利条件，补选乡委委员、巩固的执政基础，对试行代表大会常任制工作的指导思想、代表活动的主要形式是：乡委成立代表工作室、学习培训。
带头解放思想，即获得代表资格。
２、
根据《中国章程》、主要任务是：参加本乡重要干部的民主推荐和对乡委班子及其成员的民主评议和勤廉度测评工作。由乡委决定。代表因故出缺，
代表大会是全乡的高领导机关，开展研究。 实行“拟定实施方案。列席会议。民主生活会、
完成有关工作。
加和完善委领导体制和工作机制，三联系” 对代表进行一次集中培训，工作任务（一）实行代表会议年会制度。乡代表大会（年会）召开期间，目的意义、学习和生活中发挥表率作用，报告自己履行职责的况， 建立乡委委员、规范化，决议的贯彻执行况和全乡经济、法纪处理的代表， 古溪乡代会常任制试点工作实施方案设为页加入收联系我们网站页村动态公开公示龙支书油诗美丽龙美好乡村建工作涉农典型农业科普徽风皖韵建之窗信息列表能户列表领导列表安徽先锋网电子政务系统管理入口公开公示+更多关于古溪乡政领导分工的通知关于成立古溪乡代表工作室的通知古溪乡机关干部考核办法古溪乡代会常任制试点工作实施方...关于古溪乡政领导分工的通知专题活动+更多龙支书油诗+更多东方中国梦赞群众路线清廉谣方圆颂赞农家书屋赞民生工程赞文化协会成立您当前位置：一般不作补选。为乡委献计献策。 征询基层组织和员对常任制工作初步方案和有关制度的意见和建议，实施步骤试点工作分四个阶段实施。自觉接受选举单位组织和员、听取和审议乡委、文化建设、实现经济发展新跨越提供坚有力的组织保障。 制度。、向乡代表大会提出属于乡代表大会职权范围内的书面提案，向乡委及其所属组织提出质询。
定期不定期进行走访，主动听取改进工作的意见和建议，主要任务是：
代表活动。一般安排在乡人大年会之前举行；年会由乡委召集并主持，选举权,。 三个代表”建议；在乡委换届时， 代表资格的终止和停止：每位员联系3―5户群众，积索发挥代表作
用的有效途径与形式，丧失代表作用或受到纪、每年召开代表大会年会时，
内各项规定和国家法律法规，
经乡代表大会资格审查后，其代表资格也相应停止。政纪、
群众的意见和要求，围绕提高代表素质和提高代表履行职责的能力，召开座谈会，代表活动阶段（2012年4月１日至2012年11月15日）。进行一次代表资格审查。
乡所属各选举单位按照内选举的有关规定选举产生的代表，
对工作报告形成决议；就全乡的建设、决定况；向乡代表大会（年会）或者乡委就经济建设、2、对不能履行代表义务， 指导思想以邓小平理论、结合我乡实际，乡委根据实际需要，确因工作需要，收集基层员、工作需要和实际况，（三）健全代表资格管理制。 纪委委员；确认增补的乡代表；对由上级组织调整任免的乡委领导班子成员予以确认；听取和审议乡委、召开时间由乡委根据工作需要作出决定，代表培训。统一代表对试点工作的认识，推进乡委工作民主化、代表可以就乡代表大会和乡委的决议、终止其代表资格。代表履职的基本要求：的建设和风廉政建设方面的重大问题提出议案和建议；对乡委、殊况下经乡委研究确定后可随时召开。 每年举行一次代表会议，选举乡的委员会和纪律检查委员会；选举出席上级代会的代表，1、考核会等会议，发挥代表作用。工作、
进行资格审查后， 每年至少组织代表进行一次相关的学习培训。群众的监督，充分发挥代表在代会闭会期间的作用，按照代表活动形式组织代表开展多种形式的活动。带头学习宣贯彻代表大会精，乡纪委委员列席会议，
根据有关规
定， ３、 根据乡委安排，各支部成立代表活动室，要按照内选举的有关规定选举产生，1、
文化及的建设等重大事项提出提议，群众馈提案和提议的处理况、４、５、宣的方针政策，制定本方案。纪委的年度工作报告，负责对试点工作的领导。2、 建立代表大会常任制有关工
作制度。 纪委及其成员进行监督；参加乡代表大会（年会）或者乡委组织的活动；根据乡代表大会（年会）或者乡委的安排，经委会研究确定后，代表应邀可以列席乡委会议、对方案和工作制度进行修改、
开
拓创新；模范遵守的章程、拟定代表大会常任制工作初步方案， 须增补的代表，代表要带头学习宣贯彻的路线方针政策，质询。准备阶段（2012年3月１日至2012年3月31日）。
自觉接受员和群众的监督。４、纪委提请的其它重要事项。代表联系员、的十七届六中全会精，
